Rekrytering, HR och coaching som tar företaget framåt

Jag är specialiserad på de “mjuka delarna” inom HR, exempelvis konfliktlösning, grupputveckling och chefsstöd. Omfattningen kan vara allt från punktinsatser till längre uppdrag, Som diplomerad och certifierad coach med mångårig erfarenhet har jag en förmåga att lyfta fram individens styrkor. Det hjälper er att skapa klarhet och upprätta handlingsplaner som är hållbara över tid.

Med snart 40 års erfarenhet inom rekrytering och urval hjälper jag ert företag att minimera risken för att fel person hamnar på fel plats. Jag hjälper er självklart med hela processen från ax till limpa. Ni som företag väljer själva hur delaktiga ni vill vara i processen: vi tittar på ett upplägg som passar just er organisation.

Inom vilket område behöver ni hjälp?

Jag har mångårig erfarenhet av HR, rekrytering och coaching. Kanske är det en del som ni vill ha hjälp med - kanske är det fler. Vi hittar en lösning som passar just er organisation på bästa sätt.

Oavsett vilket område ni väljer så startar jag alltid med en situationsanalys. Därefter får ni ett skräddarsytt förslag.

Hjälp i rekryteringen av ny personal så att ni får rätt person på rätt plats. Välj om ni vill nyttja mig i hela eller enbart delar av processen.
Med ett eget koncept, utvecklat efter år av möten med grupper i olika storlekar, tar jag de anställda från grupp till team. Vi utgår från DiSC-analys.
Ibland kan det behövas hjälp när medarbetare inte kommer överens. Vi samtalar för att sätta och nå ett gemensamt mål samt tar bort hindren.
Sjukskrivningar på grund av stress och utmattning är ett stort problem. Här arbetar vi förebyggande innan problemet blivit för stort.
Jag erbjuder även föreläsningar i ämnet.

Individuella coachsamtal som kan genomföras fristående eller som komplement till andra HR-insatser. Läs mer om coaching här.
En mix mellan traditionell coaching och rådgivning. Vi samtalar om alla utmaningar en chef kan stöta på i sin vardag.
Individuella coachande rehabsamtal efter utmattning för att hjälpa den drabbade att kunna komma tillbaka till arbetet utan att bli sjuk igen. Coachingen kan med fördel ske som komplement till företagshälsovården.

”Ett mycket värdefullt stöd i mitt arbete”

Jag har haft förmånen att jobba med Anki under 2,5 år. Hon har coachat mig i min roll och varit ett mycket värdefullt stöd i mitt arbete. Hon har på ett framgångsrikt sätt fått mig att utmana mig själv och ställt frågor som jag själv fått jobba med istället för att bara föreslå olika förslag på lösningar. Att Anki dessutom är mycket social och har en positiv tro på saker och ting gör att jag mycket varmt kan rekommendera henne och hennes kompetens till en framtida uppdrag.

– Fredrik Dunby, account manager license & support agreements K3 Nordic

“Sparade oss i ledningsgruppen otroligt mycket tid”

Jag har samarbetat med Anki som HR-konsult framför allt inom rekrytering, men också som bollplank och grupputveckling och kan varmt rekommendera henne för hennes enkla, tydliga och raka personlighet och goda omdöme som inte dömer, utan stödjer med målet att verkligen hjälpa. Efter att ha tagit hjälp av Anki märkte vi en tydlig förbättring runt de som blivit anställda. Processen gick också snabbare eftersom Anki gjort ett grundligt förarbete som gjorde att vi träffade rätt vid de flesta intervjutillfällena.
Det kostar mer att anlita ett proffs som Anki, men i längden kostar det mindre då vi fick bättre kvalitet på de vi anställde, och processen sparade oss i ledningsgruppen otroligt mycket tid.

– Monika Hilm, tidigare vd Yasuragi