Rubrik

X

Hjälp i rekryteringen av ny personal så att ni får rätt person på rätt plats. Välj om ni vill nyttja mig i hela eller enbart delar av processen.
Med ett eget koncept, utvecklat efter år av möten med grupper i olika storlekar, tar jag de anställda från grupp till team. Vi utgår från DiSC-analys.
Ibland kan det behövas hjälp när medarbetare inte kommer överens. Vi samtalar för att sätta och nå ett gemensamt mål samt tar bort hindren.
Sjukskrivningar på grund av stress och utmattning är ett stort problem. Här arbetar vi förebyggande innan problemet blivit för stort.
Jag erbjuder även föreläsningar i ämnet.

“Sparade oss i ledningsgruppen otroligt mycket tid”

Jag har samarbetat med Anki som HR-konsult framför allt inom rekrytering, men också som bollplank och grupputveckling och kan varmt rekommendera henne för hennes enkla, tydliga och raka personlighet och goda omdöme som inte dömer, utan stödjer med målet att verkligen hjälpa. Efter att ha tagit hjälp av Anki märkte vi en tydlig förbättring runt de som blivit anställda. Processen gick också snabbare eftersom Anki gjort ett grundligt förarbete som gjorde att vi träffade rätt vid de flesta intervjutillfällena.
Det kostar mer att anlita ett proffs som Anki, men i längden kostar det mindre då vi fick bättre kvalitet på de vi anställde, och processen sparade oss i ledningsgruppen otroligt mycket tid.

– Monika Hilm, tidigare vd Yasuragi